根據1111通訊社3月初報導指出，接受採訪的上班族，超過6成因為擔心自己專業不足，曾採取培養第二專長、考取證照、語言學習的方式進修，加強自己的職場競爭力。

市場與產業變動快速，無預警裁員或裁撤部門的消息時有所聞，讓受雇於人的上班族們，紛紛產生了危機意識，騎驢找馬的同時，也分出了部分私人時間，強化專業能力、保持職場鮮度。

日本管理學家、經濟評論家大前研一曾在他的著作中提到，想成為難以取代的專業人員，除了要具備「解決問題的能力」，「語言能力」也不可或缺。

台灣的職場環境不能算是最好的，很多想挑戰自己的年輕人都非常嚮往島外的世界，卻礙於語言能力而躊躇不前。

即使是在本土企業，現在也越來越多要求附上求職者的英語檢定成績，再評估是否進一步面談。而捏著漂亮的檢定成績，到了正式面談關卡，卻一句英文也聽不懂、無法流利對話的求職者也不在少數，只得落寞的鎩羽而歸……

儘管現在越來越多歐美人士開始學習中文，但英文仍是目前世界的國際共通語言，若能強化自己的外語能力，甚至擁有第二外語，相信在求職競賽中，就能先擠掉一大票對手，讓別人只能看到你的車尾燈~~

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