【名人語錄】理查·布蘭森：如何訓練員工讓他們留下
Train people well enough so they can leave, treat them well enough so they don’t want to.
把人訓練得足夠好，讓他們可以離開，對他們足夠好，讓他們不想離開。
這句名言出自英國維珍集團的董事長理查·布蘭森，2021年7月11日晚上9時他搭乘自家維珍銀河公司的太空船「團結號」進行了太空之旅，搶在貝佐斯之前成為第一個上太空的億萬富翁，一如他所言:「如果你的夢想沒有嚇到你，那麼它們就太小了。」
從小患有嚴重的閱讀障礙症的理查·布蘭森，靠著過人的毅力突破書寫障礙並在16 歲編輯一本名為《學生》的雜誌，20 歲時他創辦了一家郵購唱片公司，2年後發展成著名的維珍唱片行連鎖店，接著他的事業更由五線譜擴展到天際線，1984年維珍航空成立，之後他還跨足電訊與能源產業，如今竟真登上了太空，他曾說企業家不僅是創新者、工作創造者，也是遊戲規則改變者、顛覆者以及冒險家。
「我能給任何人的最好建議就是把時間花在你對生活充滿熱情的事情上
。」這位瘋狂而熱情的企業家不僅曾駕駛熱氣球飛越大西洋，還在波灣戰爭時進入巴格達接回人質，甚至還因打賭失敗扮成空姐為乘客服務，為了自家維珍可樂的宣傳，他還開著坦克直接輾壓放在時代廣場上的可口可樂。
「如果你想成功，就必須冒險。------創業就是把生活中讓你興奮的東西變成資本，這樣你就可以做更多的事情並繼續前進。」完成太空之旅後，現年72歲的他感性的說: 「我曾經是個懷抱太空夢仰望星空的孩子，如今我長大成人在太空船裡俯視著我們美麗的地球。致下個世代的夢想家們：如果我們能夠實現做到，你們也能夠做到。」
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