“Why Should I Hire You?”
當面試官問到：「我為什麼要錄用你？」這個經典的面試問題，你該如回答來展現自己的實力呢？這個問題的目的是讓你提供面試官一些充分錄用你的理由，因此你要幫助他們總結你的優勢和精力，讓他們更容易做出決定。
首先我們來看看，面試者回答這個問題時最容易犯的錯誤。
最容易犯的錯誤是僅僅用一些空泛的形容詞來描述自己，而沒有提供例子或事情的來龍去脈，像是很多人會回答：我很注重細節（I am detail-oriented）、我是個自動自發的人（I am a self-starter），但這樣是無法說服面試官的，你必須給出展現這些特質的實例；與其告訴面試官你學東西學得很快，不如告訴他們一個明確、需要你獨立思考的挑戰，以及你要如何將這個經歷轉化為你現在面試的這個職位。
三大步驟
1. 回顧該職缺的職務內容和資格條件（review the role）：忍住想要立刻談論自己有多好的衝動，利用這個機會重申你對該職缺的了解，以及如果你被錄用後將面臨的挑戰，這可讓面試官覺得你是個業務導向的人，並且做足了功課。
2. 詳細說明相關經驗和技能（detail your relevant experience and skills）：告訴面試官你具備可應對該職缺特定挑戰的具體技能，並提供他們幾個與你即將面臨的挑戰相關的經驗，但請記住簡明扼要即可，切勿長篇大論。
3. 翻轉問題（flip the question）：按照前兩個步驟回答之後，此時，你可以反問面試官：請問這是您對我在這個職位的看法嗎（Is that how you see me in this role）？如此可以讓面試像談話一樣自然流暢，也可藉機讓面試官不是同意你是個適當的人選，就是指出你的方向哪裡有誤，然後你便可以馬上調整回覆。
最後，我們來看一個如何回答「我為什麼要錄用你」的範例。
▶ As I understand, this creative project manager role will handle anywhere from 8 to 10 projects at any given time. Balancing client expectations and deadlines is one of the biggest focuses, especially as we are near the end of the fiscal year. I can see that impeccable organizational skills are key for a position like this, which is something I mastered during my time at (agency A). While there, I implemented an entirely new project management flow that was more automated and transparent, which reduced our client management time by five hours a week. I believe my experience with tight deadlines sets me up perfectly for this role. And I would be very excited to jump in and use my skills to make things easier on your creative team. Is that how you see me in this role? Did I miss any key challenges you think I’ll be facing?
▶ 據我所知，這個創意專案經理的角色將同時處理8到10個案子，平衡客戶期望和截止日期是最大的重點之一，特別是快接近會計年末，我認為無懈可擊的組織技能對於本職缺是至關重要的，這是我在A機構服務期間已掌握到，我執行了一個全新的專案管理流程，該流程更自動化且透明，讓我們管理客戶的時間每週減少了5小時。我相信應對緊迫期限的經歷使我非常適合本職缺，我很期待加入並利用我的技能讓您創意團隊的工作變得更加輕鬆。請問這是您對我在這個職位的看法嗎？我是否遺漏了任何您認為我將面臨的重要挑戰？
只要掌握好本篇所提的三大步驟，事先做好充足的準備，面試時碰到這個問題就不會手忙腳亂囉！
撰稿編輯：Chloe
-----
想學更多生活英文嗎？
免費加入會員，看新聞、文章順便學英文！
#FUNDAY英語力 #FUNDAY部落格