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面試評測
應徵者線上檢測英語能力，作為徵選標準。電子化流程，與可網路遠距測驗，減少人力批卷等作業時間。
前測分級
對員工進行英語能力分級，提供分級結果與建議的學習計畫時程、內容。
線上學習
員工依各自的等級，選擇學習內容，並於指定時程內完成。
檢測評量
人資可於管理後台設定課後測驗、多益出卷，員工於指定時間內完成測驗，檢視員工學習狀況。
學習報表
查閱各項學習歷程紀錄與考試成績報表。
進一步了解FUNDAY
希望在忙碌工作之餘也能學習英文，提升職場技能。
希望在簡報溝通、會議研討時，說出正確流利的英語。
希望讓培訓作業更簡便、更有效率。
希望在投入時間預算後，確實瞭解員工英語能力提升的情形。
員工
中高階主管
人資
企業主
數位平台，行動間也能充分學習
FUNDAY將網路技術、數位教學、多媒體互動、學習追蹤紀錄等機制結合，讓學習更加便利輕鬆！
在CEFR的「嚴謹課程架構」與依照自己能力等級「自由選擇學習內容」下，於線上平台自主學習。
個人學習計畫表
依照計畫有系統地完成訓練，提升能力
行動學習
一機在手輕鬆學習，營造英文語感環境
彈性自主，學習不設限
開啟手機、平板、電腦，隨時隨地學習
參與Tutor視訊，加強口語聽力
除了使用線上平台學習，在加強培訓上，另提供專業 Tutor視訊課程，實際發揮運用在
「會議簡報」：簡報企劃、溝通討論的表達能力。
「商務會話」：於商務展覽、會議研討、餐會等，具備社交溝通能力。
專業Tutor教師的重要性
評估、開發員工真正的語言潛能
更深入指導，全面突破學習盲點
減少學習摸索期、提升學習效益
教學特色
全職專業的中外講師，長期穩定指導
授課教師自行規劃撰寫教材，非僵化制式內容
課程免預約，隨選隨上
行動教室，手機點選也可輕鬆學習
可課前預習、課後下載教材
課程內容
商用寫作、商業會話、證照考試、時事討論、生活會話、文法等
文法寫作指導批閱
語音朗讀指導訓練
使用管理後台，讓培訓更順暢
使用管理後台，即時檢視量化的圖表與數據
整體概況
使用年度區分，以折線圖呈現登入次數、能力等級分布、閱讀篇數、閱讀時間等量化統計。
個人學習
查詢各別員工的學習概況，以折線圖或儀表板呈現聽力、文法寫作、多益測驗等能力。
群組管理
瞭解分組整體的登入數、閱讀篇數、閱讀時間等。
成績考核
Weekly test 每週測驗、多益模擬測驗、課後練習測驗。