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【商用英文】面試FAQ:你為何要離職?
1/6/2022
商業

“Why did you leave your last job?”

 

有人說,進入一家公司就如同情侶的戀愛關係,雙方必須經歷一連串的初識、熱戀和磨合,有時候也會面臨爭執和分手,但是就算雙方覺得不適合繼續走下去,也希望能好聚好散,畢竟在職場上還是得保持好口碑讓別人探聽嘛!

 

對一家公司來說,招募的過程很可能冗長又花錢,總是希望面試上的人就是真命天子(女),因此透過「你為何要離職?」這個問題,可以了解什麼原因促使你離職,也能讓該公司判斷你和他是否能一拍即合、維持永續的工作關係。

 

該如何回答這個棘手的問題呢?以下提供三個經驗法則:

1. 言簡意賅(be brief and concise):盡量用一到三句話簡單帶過,除非面試官繼續追問下去,你再多做敘述。

2. 保持積極的態度(keep it positive):不要說前公司的壞話,這樣只會讓面試官執著在你的過去,而非放眼於你的未來。

3. 對自己有信心(be confident):記住是由你來說出自己的故事,是否讓過去不盡美好的經歷變成一個傷感的故事,還是只是人生道路上容易移除的小石子,話語權都在於你。

 

下面提供在三種情境下,回答「你為何要離職?」的參考範例。

• 被解雇(being laid off)

For the past year, my company has been reorganizing due to the merger with [Company Name] and they ended up laying off 90% of the team.

過去一年,我的公司因為與[公司名稱]合併重組,最後裁員90%的員工。

→ 沒有人想要擁有被公司解雇的殘酷經驗,但面試官大多能了解被解雇通常是公司內部組織的問題,而非個人問題,只要清楚地讓面試官知道這一點即可。

 

• 被炒魷魚(being fired)

I found it wasn’t a good idea to take a job with such a long commute. It interfered with my ability to maintain a healthy work-life balance.

我覺得要花這麼長的時間在通勤上不是個好主意,讓我無法維持一個健康的工作與生活的平衡。

→ 這樣簡短的回答通常不會引起面試官提出後續問題,而且重點是你並沒有不誠實。

 

My manager and I had different viewpoints. She was very focused on building out new features, whereas I saw that we need to address technology gaps first to be successful. She was incredibly driven and a great visionary. But it became clear that I need to work somewhere that emphasizes solid IT infrastructure.

我的經理和我有不同的觀點。她非常專注在建構新功能,而我認為必須先解決技術差距才能成功。她非常積極有幹勁,而且是一個有遠見的人,但很明顯地,我需要在一個強調有穩固IT基礎設施的地方工作。

→ 雖然事實上你非常討厭與前經理工作,但在面試中你仍然真誠地讚美她的優點,同時提出在一家公司裡你所重視的層面。

 

The company hired me for one role, but the role ended up changing to be something outside of my skill set. So, it was an amicable split. That’s why I am very interested in your role because it focuseson my strength in [list of areas that you are skillful].

公司僱用我擔任某職務,但最後變成我能力範圍之外的工作,所以我們好聚好散,這就是為什麼我對您提供的職缺很有興趣,因為它專注於我在[所擅長的領域]的優勢。

→ 你承認前公司並不適合你,但你也將重點拉回面試的公司以及自己的專長。

 

• 自願離職(left voluntarily)

I hit a ceiling for growth in my role. When I explored new opportunities within the company, I found that they were limited. That’s why I am so excited about this role. I want to learn new skills and gain unique experiences.

我在原本的職位上已無發展的可能性,我試圖探索公司內部新的機會,但發現機會非常有限,這就是為什麼我對本職缺這麼興奮,我想學習新技能並獲得獨特的經驗。

→ 這個回答能展現你的主動性,同樣地將重點放在你的未來。

 

每個人離職的原因百百款,因此必須針對自己的情況提出相對應的回答,希望大家在面試中遇到「你為何要離職?」的問題時,都能留下完美的轉身離場。

 

撰稿編輯:Chloe

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